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Feb 11, 2019

走向加密货币的春天:使用激励方式来推动应用落地

加密货币寒冬已经持续了12个月,很多人都在问到底是什么问题,这场寒冬何时才会结束,或者说还会不会结束?

但是,对这个问题的分析并不神秘,解决方法其实也很明显。

通过投机去推动价格上涨总是不可持续的。很多项目通过ICO发行了各种各样的代币,但这些代币不应该是敛财的工具。只有当加密货币有真正的用处,它们才有价值,因为我们需要去使用它们。持有或者说交易加密货币并非是真正的落地应用,而如果没有落地,那么加密货币市场就很难向前发展。

我发现这并非是刚刚才发现的道理。早在加密货币寒冬前,就有很多文章,提出了相同的三个观点: - 加密货币并不是欺诈,它在现实世界中有很多用途。 - 但是理论上来说,有用的东西只有在真正使用的时候才显示出价值。 - 如果人们认为加密货币会有很高的潜在价值,那么就不会去使用。

但是从2019年2月开始,可能没人会认为他们的数字货币有暴涨的可能性,但是对于加密货币潜的前2个观点总是正确。然而现在依旧是加密货币寒冬,接下来会发生什么呢?

对于技术方面的东西,仅仅是找出其中的问题是无济于事的。任何有前瞻性的人都发现了其中的问题,但是很多人都会对其表示很模糊的观点,或者干脆回避这些问题。我们知道应用落地是区块链的问题,而且激励就是其中的答案,但是没有人对此作出任何进展。

我们需要可靠并且可执行的计划。

因此,加密货币项目需要做什么来推动可持续的应用发展?在Stegos平台,我坚信我们找到了答案。这个解决方案非常符合我们的需求,但是我认为对于感受到寒冬的加密货币项目来说,有很多正确的事情可以做。 舍弃技术独尊的观点

忘记技术

首先,需要舍弃完全依靠技术吸引投资者的观点。现在区块链基础技术已经有了,问题是如何吸引更多人来使用。对于任何项目来说,设计模型来吸引更多用户显得更有价值。

从用户角度来说,应用有两个维度:激励和可用性。换句话说:“我从中获得了什么?”以及“为了得到这个我必须做什么?”这些问题都非常相近。人们会很努力地去获得高回报,但是如果有很低的入场门槛,大家会发现即使是很适当的激励也很诱人(但是只有当他们还没有替代方案,或者说这个方案并不是很好的情况下,我们还会说到这个话题。)

从项目的角度来说,这个问题是不同的:“我们可以为用户提供什么?”以及“我们想得到什么回报?”标准的答案是“一个落地的加密货币使用案例”以及“吸引人们到我们的平台上(但是我们还没有完成任何东西,因此现在是我们的电报群)”,但是这些完全不够的。

“看看我们的案例!”成为了2018年的标准术语(但是投资者发现,高喊着加密货币的项目方其实并没有特别大的价值)。而且这种方式现在也没办法延续了,因为用户对其没有兴趣,而且投资者也不会去为之买单。也许现在已经有杀手级应用能够吸引大家到一个全新的平台上,但是现在还没看到,不过这必定会是改变生活的。

这是因为现在不仅是进入市场有阻碍,出市场也有阻碍,大家都止步于技术和服务,有些人可能认为银行系统不好,但是让他们作出改变,离开这种已经完善的系统,转变为他们任何新颖且忌惮的全新系统,这种事情却很困难。

只要平台变得足够强大,用户自然回来。首先,我们需要专注于已经在加密货币市场的用户。

因此,这些用户需要什么?你只需要关注任何电报或者Discord中的项目,从而可以发现他们需要的是代币。而且,用户需要做什么才能获得代币?越少的事情越好。

幸运地是,代币是区块链项目必须提供的东西。

代币激励

但是如果我们使用代币作为激励,我们是否又回到老路了?将代币作为糖果,这和以前的激励措施相同?

完全不是,核心在于第二个问题。我们提供了代币:我们需要的回报是什么?在我们的案例中,答案是活跃的参与度。Stegos是隐私代币,这可以获得很多的活跃用户。而且不仅是在电报群里面问下次空投何时回来,而是运行节点,验证交易,帮助网络安全且成长。

但是这要求我们提供很高的可用性。

“我怎么才能获得代币?”“运行节点。”“这太困难了,我放弃。”

因此,我们决定让它变得简单,不仅是获得加密货币更加简单,而是真正的简单。

很多人从未参与过设置超级节点,这非常复杂。用户想做的是在手机上下载安装APP,因此我们必须要让这能够实现,而不是打造个简单的轻钱包。请记住:我们交易这些代币,是为了增加活跃用户。这就需要打造完全的节点,来帮助验证和维护区块链网络。

(问题在于如何才能完成,这会现在下篇文章:简单说就是Stegos使用了独特的加密删减算法,来确保区块链总是足够小,从而可以用于移动手机节点。)

找到平衡点

现在,我们来到了最重要的部分。我们需要决定如何才能体现这些代币的最大化激励。谁会拿到这些代币,是按照哪种比例分配?很多加密货币项目让“所有人都能拿到激励”或者说“每个人都有好处”,但是这并不是个有用的模型。在血汗工厂被剥削,你也能拿到收益,但是你不会想要在那儿工作。

“每个人都有奖励”还并不足够,每个人都需要有足够的激励。 如果有个项目在运行自己的区块链,那么代币会分通过常规的区块奖励以及交易费用,发给矿工或者验证节点,并且取决于所选的共识机制。Stegos区块链可以在手机上运行,因此无法选择工作量证明,因此它需要大量算力,而且消耗很多能源。

因此,我们会使用权益证明。权益证明对于手机用户来说是绝佳的选择,因此它不会很贵且无需花费很大的精力。

但是权益证明也有自己的问题。普通用户没有很多代币进行抵押,因此很难获得机会去创建区块。用户可以考虑把股份集中起来,但是这样会显得很复杂。因此,小额股份最后都会流失,而且网络会因为巨鲸的存在而逐渐中心化。

当然,这些巨鲸也很重要!他们投资了最多的资金。但是小散也很重要,否则网络是无法运转的。我们会调整代币的分配比例,从而无需持有很大的权益就可以激励我们的手机用户。区别于让每轮获胜者拿到全部的区块奖励,每个活跃的验证节点都可以获得部分奖励。因此,任何运行节点的人都会获得收益。

这是非常好的开始,但是还不足够。

我们如何才能让每个人都拿到很多代币,而且也不会让区块奖励的价值下降?答案是让很多人都有获得很多代币的机会。因此,我们不是基于持有的代币权益来分配代币,而是增加了抽奖机制,这是基于Stegos团队设计的可验证分布式随机算法来实现。区块链奖励的一部分会加入到奖池,然后奖励给随机的验证节点。随着奖池的增加,人们更可能获得奖励。我们会为下个奖池蓄力,因此获胜方也不会让奖池归零,从而让激励效果消失。

不要忽视基本原理

很重要地是,做任何事情都不能过度。区块奖励必须是最高且最可靠的收入来源,因为网络需要大量的权益抵押才能提高安全性。但是Stegos增加了抽奖意味着作为验证节点总是会有激励,特别是由于智能手机APP,这并不是产生任何影响。很有意思地是,这是长期活动的重要组成部分。目前的奖池总是可见的,并且会数额会随着区块增加而增加,直到被某人赢走奖金。如果你作为验证节点的时间越长,那么赢得大奖的概率也就越高,这会增加用户的留存率。

当然,后续也会有很多调整,例如对于不同的行为会有不同的激励。例如,全新的钱包会有很少的代币作为奖励,因此任何人都可以立刻开始运行节点。

我们还在去规划这些,但是重点是我们不会只是基于创新的技术或者各种案例(虽然当然这些也很重要,而且我会在未来的文章中说明这些)来说服更多人参与进来。我们已经在平台上做了激励的规划,并且这会是基石,不是事后诸葛亮。

加密货币产业的爆发让我们知道,人们喜欢获得代币。从加密寒冬中脱颖而出的办法也很简单,那就是如何才能让更多人想要得到你的代币。

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